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本網(wǎng)訊（記者朱文芳,，學(xué)生記者王君)11月28日—12月9日,，我校創(chuàng)新舉辦的“香樟干部學(xué)堂”開展系列專題講座,，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神,，貫徹落實全國,、全省教育大會精神，提升新提任處級干部政治理論素養(yǎng),、崗位履職能力,、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。校黨委常委,、組織部部長劉建光作總結(jié)講話,。

經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院博士生導(dǎo)師、二級教授,、國務(wù)院特殊津貼獲得者彭迪云以《“贏在中層”——高校中層干部的角色認(rèn)知與有效管理之道》為題,，從“兩個大局”與“教育強(qiáng)國”的宏觀視角出發(fā)，圍繞高校中層干部的重要作用和雙重角色,、高校中層干部的角色認(rèn)知及有效管理之道等方面展開論述,，助力學(xué)校中層干部更好認(rèn)知并運用中層管理的智慧與策略。

計劃財務(wù)處處長郭朝暉以《履職能力——基于組織層面的思考》為題,，圍繞組織文化和以文化人兩大核心議題展開詳細(xì)論述,，著重強(qiáng)調(diào)組織文化的重要性以及組織文化對個人工作行為和心態(tài)的塑造作用，對如何提高個人領(lǐng)導(dǎo)力和履職能力提出了實踐方法與路徑,。

心理健康教育中心劉潤香副教授以《與情緒共舞,，讓生命綻放——領(lǐng)導(dǎo)干部的情緒管理》為題，結(jié)合心理學(xué)理論和具體工作實踐,，從行為,、認(rèn)知、情緒等方面,，援引生動案例,、開展現(xiàn)場示范，分享了情緒評估,、管理負(fù)面情緒,、提升積極情緒、培養(yǎng)積極向上工作心態(tài)的策略方法,。

“香樟干部學(xué)堂”學(xué)員代表,、際鑾書院黨委書記聶瑞筠，人才工作辦公室副主任余運俊,，藝術(shù)學(xué)院副院長石力,，物理與材料學(xué)院黨委副書記譚潭，工程建設(shè)學(xué)院副院長何里沙先后結(jié)合自身工作,，暢談學(xué)習(xí)體會,。

劉建光在總結(jié)講話中肯定了此次培訓(xùn)取得的成果和實效。他強(qiáng)調(diào),，新提任正處級干部要把方向,、管大局,、做決策，定好目標(biāo),，創(chuàng)新舉措,，明確思路，統(tǒng)籌抓好部門各項工作,。要抓班子,、帶隊伍、保落實,，強(qiáng)化思想引領(lǐng),，凝聚團(tuán)隊力量，激發(fā)工作活力,。要抓重點,、攻難點、出亮點,，明確主攻方向,，敢于攻堅克難，以真招實措推動部門各項工作高質(zhì)量發(fā)展,。新提任副處級干部要愛學(xué)習(xí),、勤思考、肯動腦,，錘煉政治品格,，提高工作能力，用專業(yè)化能力解決新挑戰(zhàn),、新問題,。要想干事、能干事,、干成事,，積極主動作為，堅持真抓實干,，落實落細(xì)各項任務(wù),。要對上爭取、中間聯(lián)合,、對下表率，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,，營造高效工作作風(fēng),。要守規(guī)矩、常自檢,、固底板,，嚴(yán)守紀(jì)律,，永葆清廉，履職盡責(zé),。全體學(xué)員要切實將此次學(xué)習(xí)成果內(nèi)化于心,、外化于行，轉(zhuǎn)化為推動學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的思路與舉措,，為建設(shè)“江西底色中國特色的世界一流大學(xué)”提供強(qiáng)大動力,。

校黨委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人，全體新提任處級干部參加活動,。

編    輯：徐  翰

責(zé)任編輯：許  航