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編者按：教育部官網(wǎng)以《南昌大學深化校企合作服務(wù)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》為題,，報道南昌大學深化校企合作、服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗做法,。詳情如下：

南昌大學深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于教育的重要論述,，加速推進教育,、科技、人才深度融合,，通過合作模式創(chuàng)新,、平臺搭建、人才引育交流等,，大力推進與龍頭企業(yè)合作,，推動更多科技成果盡快轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力,，服務(wù)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

健全體制機制,，構(gòu)建服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展大格局,。一是明晰合作思路。圍繞“產(chǎn)教融合雙向賦能,、校企合作謀求共贏”的目標,，充分發(fā)揮高校基礎(chǔ)研究主力軍作用,，確立“校企一體化”產(chǎn)教融合發(fā)展思路,，構(gòu)建“產(chǎn)業(yè)引導、校企共建,、項目載體,、團隊推進”的發(fā)展模式，有效整合雙方資源,，深度開展產(chǎn)學研合作,，努力打造校企合作新樣板。二是強化黨建引領(lǐng),。與江鎢集團聯(lián)建行業(yè)黨委,，探索建立“組織共建、隊伍共育,、資源共享,、活動共辦、事業(yè)共創(chuàng)”的黨建聯(lián)建機制,，促進鎢產(chǎn)業(yè)鏈上中下游企業(yè)黨組織交流合作,。與江銅集團成立校企合作工作委員會，由雙方主要負責同志擔任主任,，通過主要負責同志季度交流,、分管負責同志月度交流、職能部門每周不定期交流,，積極推動校企合作落地見效,。三是明確合作路徑。明確機制共構(gòu),、人才共引,，學生共育、期刊共辦,，設(shè)備共享,、平臺共建，項目共做,、成果共享,，信息共通,、大門共開等“十個共”的校企合作實施路徑，突出建立一個工作機制,、設(shè)立一個基金,、組建一個學院、共辦一個實驗班,、搭建一個平臺、落地一批項目,、入駐一批博士等“七個一”的工作重點,，不斷提升校企合作成效。

搭建研究平臺,，找準服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展著力點,。一是打造校企共同體。推動學院與研究院整合,、學?？蒲衅脚_與企業(yè)科研平臺整合，實現(xiàn)平臺共建,、資源共享,，達到“1+1>2”效果，打造高校,、企業(yè)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展共同體,，切實把科技創(chuàng)新優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新動能。二是建立研發(fā)平臺,。與江鎢集團共同成立鎢及稀有金屬新材料研究中心、磁性材料研究中心,、先進材料研發(fā)中心等,，共同組建江西省超高溫金屬新材料產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新聯(lián)合體，雙方聯(lián)合相關(guān)成員單位共同攻關(guān)超高溫金屬產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵共性技術(shù)問題,、提升產(chǎn)業(yè)鏈技術(shù)創(chuàng)新能力,、推動全產(chǎn)業(yè)鏈轉(zhuǎn)型升級。三是共建江銅材料學院,。與江銅集團整合南昌大學物理與材料學院,、國際材料創(chuàng)新研究院和江銅研究院資源，共建江銅材料學院（銅產(chǎn)業(yè)研究院）,，共同申報銅及有色金屬相關(guān)領(lǐng)域的國家級或省部級自然科學基金項目,、科技計劃項目。江銅集團捐贈南昌大學5000萬元（1000萬元/年）用于共建學院,，聯(lián)合開展關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān),、重大項目合作等事項,。

強化科技創(chuàng)新，錘煉服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展硬功夫,。一是探索科技創(chuàng)新模式,。堅持需求牽引和技術(shù)推動相結(jié)合，深化“合作－互補－協(xié)同－融合”模式,，建立“企業(yè)出題,、高校解題、市場判題”的新機制,，探索形成“科學－技術(shù)－產(chǎn)業(yè)”全鏈條創(chuàng)新發(fā)展路徑,，切實解決高校研發(fā)和企業(yè)運用脫節(jié)的問題。二是做實硬核科技,。與江鎢硬質(zhì)合金有限公司等4家單位共同完成的“高強韌硬質(zhì)合金棒材關(guān)鍵技術(shù)與產(chǎn)業(yè)化應用”科技成果整體國際先進,，部分國際領(lǐng)先。與江鎢集團九冶公司聯(lián)合研發(fā)的“高品質(zhì)鉭鈮新材料制備加工技術(shù)開發(fā)”科技成果,，填補了江西在高端鉭鈮靶材領(lǐng)域空白,，建成了年產(chǎn)鉭、鈮靶材各400套示范生產(chǎn)線,。與江鎢集團贛州有色冶金研究所聯(lián)合開發(fā)的“高純鎢靶材制備項目”階段性成果,，達到國際先進水平，已產(chǎn)出5N5以上的超高純APT,、鎢粉樣品等超高純鎢靶材樣品,。三是設(shè)立研發(fā)準備金。與江銅集團加強技術(shù)合作,，由江銅集團設(shè)立額度為5000萬元/年的專項研發(fā)準備金,，支持南昌大學各相關(guān)學科專家教授或由他們牽頭、聯(lián)合省內(nèi)外與國內(nèi)外知名專家構(gòu)建的團隊,，聚焦采選冶新技術(shù),、綠色低碳、數(shù)智賦能,、新材料,、高端裝備制造等領(lǐng)域，與江銅開展有產(chǎn)業(yè)化前景的科研聯(lián)合攻關(guān)和科研成果轉(zhuǎn)化等,。

厚植人才沃土,，深耕服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展軟實力。一是吸納國際人才,。建立高層次人才和拔尖創(chuàng)新人才的“共引共用”機制,，依托國際產(chǎn)學研用合作會議平臺，引進包括烏克蘭國家科學院巴格留克·根納捷院士在內(nèi)的五位烏克蘭專家，與江鎢集團在鎢,、鉭,、鈮等超高溫金屬應用領(lǐng)域合作開展科技攻關(guān)和產(chǎn)業(yè)化研究。引進日本學士院院士井上明久,，針對江鎢集團高端磁性材料發(fā)展需求開展技術(shù)攻關(guān)與產(chǎn)業(yè)化應用,，已落地一項聯(lián)合開發(fā)項目，并獲得2024年度中國政府友誼獎,。二是共同培養(yǎng)本碩博人才,。通過技術(shù)交流、聯(lián)合培養(yǎng)等形式搭建人才交流學習通道,，推動人才培育邁出新步伐,。與江鎢集團聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生3名，博士研究生1名,，博士后2名，同時有序推進卓越工程師學院建設(shè),。依托南昌大學物理與材料學院組建江銅材料學院,，開辦江銅實驗班，每年面向理工類專業(yè)擇優(yōu)選拔30-40名新生,，圍繞銅產(chǎn)業(yè)需求共同制定培養(yǎng)計劃,，開設(shè)特色課程，實行校企雙導師制,，其中江銅高級工程師,、博士擔任企業(yè)導師。三是加強青年人才培養(yǎng),。聯(lián)合舉辦江銅科技人才進修班,，提升江銅科技人才的專業(yè)技術(shù)水平和管理水平；聯(lián)合定期舉辦專家課堂進企業(yè)活動,，圍繞前沿科技,、身心健康等方面開展專題講座；聯(lián)合舉辦“書銅思享”培訓班,，幫助江銅新入職員工強化本領(lǐng),、開拓視野。四是推動校企人才交流,。南昌大學2名同志分別掛職擔任江銅銅箔科技股份有限公司總經(jīng)理助理,、江銅永平銅礦礦長助理，江銅集團1名同志掛職擔任南昌大學科技處副處長,，另已確定物理與材料學院,、先進制造學院、科學技術(shù)處等6名同志赴江銅及所屬企業(yè)掛職。支持江銅在職員工提升學歷,，目前江銅集團已有5名高層次人才成功受聘為學校博導,、碩導。

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審核：邱曉怡,、許航,、涂金鳳