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本網(wǎng)訊（通訊員聶倩）務(wù)虛求實明方向，謀定篤行譜新篇,。2月10日至11日,，后勤保障處（后勤服務(wù)集團）召開2025年工作務(wù)虛會,，會議聚焦深化后勤一體化管理改革,，進一步明確各項工作思路，推動后勤上下以更高標準,、更實舉措強推動,、抓落實。副校長吳丹參加會議并講話,。

會議對2024年后勤工作進行了梳理回顧,，科學(xué)分析了在服務(wù)質(zhì)量、問計師生,、運行效率,、整體效益、評價體系,、深入一線、滿足需求等方面存在的不足。會議明確,，2025年后勤工作將圍繞改革主線,，強化目標引領(lǐng)，從考核方式,、管理方式,、經(jīng)營方式、服務(wù)理念,、監(jiān)督模式等方面為切入點開展五“改”,，推動后勤育人與保障功能深度融合，為學(xué)校世界一流大學(xué)建設(shè)提供堅實后勤保障,。

會上,，后勤各班子成員以問題為導(dǎo)向，對標對表師生期待,，圍繞分管領(lǐng)域工作情況,、存在不足、下一步工作打算等方面進行發(fā)言,。部分科室（中心）負責(zé)人立足崗位實際,，總結(jié)經(jīng)驗，提出問題并探討解決辦法,，進一步明晰了2025年工作思路,。

吳丹對2024年后勤一體化管理改革取得的成效表示肯定。他指出,，后勤工作一年來呈現(xiàn)了“聲譽更提升,、流程更規(guī)范、服務(wù)更貼心,、工作更努力,、改革更深入、協(xié)同更有力”等喜人成效,，下一步,，要聚焦“進一步重視食堂安全，進一步深化目標考核,，進一步推進開源節(jié)流,，進一步加快信息化進程，進一步提升工作能力,，進一步營造工作氛圍”等六個方面,，推進工作走深走實。

吳丹強調(diào),，2025年是后勤一體化管理改革的深化之年,，全體后勤干部職工要凝心聚力、提振信心，以飽滿的工作熱情,、昂揚的奮斗姿態(tài)挺膺擔當,、發(fā)揮作用。要統(tǒng)一思想,、深化改革,，不打折扣把后勤一體化管理改革各項工作做實、做細,、做好,。要建章立制、規(guī)范流程,，持續(xù)優(yōu)化工作流程,，增強制度的針對性、規(guī)范性,、操作性,。要開源節(jié)流、提升效益,，聚焦師生實際需求,，實現(xiàn)經(jīng)濟和社會效益“雙豐收”。要強化培訓(xùn),、提升能力,，加強職工綜合素養(yǎng)能力建設(shè)，始終將做好服務(wù)作為工作的出發(fā)點和落腳點,。要直面師生,、務(wù)實服務(wù)，以面對面座談,、問卷調(diào)查等方式,，傾聽師生呼聲、回應(yīng)群眾關(guān)切,。要信息賦能,、增強效率，以“智慧后勤”建設(shè)為抓手,，讓信息多跑路,，師生少跑腿。要強化監(jiān)督,、守好底線,，將嚴管嚴治融入日常、抓在經(jīng)常,，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍,。

后勤保障處（后勤服務(wù)集團）相關(guān)負責(zé)人參加會議,。

審核：宋志豪、邱曉怡,、許航,、涂金鳳