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編者按：3月5日下午，習(xí)近平總書記參加十四屆全國人大三次會議江蘇代表團(tuán)審議時(shí)指出,，“抓科技創(chuàng)新,，要著眼建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，堅(jiān)持教育,、科技,、人才一起抓,，既多出科技成果,，又把科技成果轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的生產(chǎn)力”；3月6日下午,，總書記看望參加全國政協(xié)十四屆三次會議的民盟,、民進(jìn),、教育界委員并參加聯(lián)組會時(shí)強(qiáng)調(diào),，“要完善人才培養(yǎng)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要適配機(jī)制，提高人才自主培養(yǎng)質(zhì)效”,。圍繞相關(guān)問題，求是網(wǎng)記者專訪了全國人大代表,、中國科學(xué)院院士,、南昌大學(xué)校長陳曄光。詳情如下：

求是網(wǎng)記者：

中國式現(xiàn)代化要靠科技現(xiàn)代化作支撐,，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展要靠科技創(chuàng)新培育新動能,。更好發(fā)揮科技的戰(zhàn)略先導(dǎo)地位和根本支撐作用，您有什么好的建議,？

陳曄光代表：

科技作為現(xiàn)代化進(jìn)程的核心驅(qū)動力,，其戰(zhàn)略先導(dǎo)和支撐作用的發(fā)揮需要系統(tǒng)性布局與多維度協(xié)同。一是要強(qiáng)化國家戰(zhàn)略科技力量的頂層架構(gòu),。整合高校,、科研院所與企業(yè)的優(yōu)勢資源，優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài)體系,，強(qiáng)化跨領(lǐng)域,、跨學(xué)科協(xié)同攻關(guān)，凝聚起攻克關(guān)鍵核心技術(shù)的強(qiáng)大合力,。二是夯實(shí)基礎(chǔ)研究根基,。我國當(dāng)前面臨的很多“卡脖子”關(guān)鍵技術(shù)難題，根源在于基礎(chǔ)理論研究的滯后,，源頭與底層的科學(xué)問題沒有解決,。因此，需強(qiáng)化高校在基礎(chǔ)研究方面的重要作用,，推進(jìn)自由探索和有組織科研并重的基礎(chǔ)研究,，鼓勵(lì)開展有風(fēng)險(xiǎn)但高價(jià)值的基礎(chǔ)研究。三是充分發(fā)揮好政府對前沿探索和市場需求牽引的應(yīng)用研究的支撐和引導(dǎo)作用,。一方面,，對未來產(chǎn)業(yè)等前沿領(lǐng)域、“卡脖子”關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域,，可以通過有針對性的財(cái)政支持高校,、科研院所進(jìn)行前沿探索和科技攻關(guān)；另一方面,，對市場導(dǎo)向型應(yīng)用研究,，可以通過稅收優(yōu)惠、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定等政策杠桿,，引導(dǎo)企業(yè)增加研發(fā)投入,。四是構(gòu)建科學(xué)研究對外開放新格局,。前瞻性地謀劃并深度參與全球科技治理，積極支持國內(nèi)高校,、科研院所,、科技組織、企業(yè)與國際接軌,，主動培育一批具有國際影響力的科技組織,，搭建國際基礎(chǔ)研究合作平臺，進(jìn)一步拓展和深化中外聯(lián)合研究,，提升我國在全球科技領(lǐng)域的話語權(quán)與影響力,。五是完善支持科技創(chuàng)新的政策保障。以生物醫(yī)藥領(lǐng)域?yàn)槔?，該領(lǐng)域的新技術(shù)研發(fā)在早期臨床實(shí)驗(yàn)中往往風(fēng)險(xiǎn)很高,，甚至有失敗的可能，需要建立風(fēng)險(xiǎn)可控的試錯(cuò)容錯(cuò)機(jī)制來提供政策保障,。

求是網(wǎng)記者：

科技創(chuàng)新是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的核心要素,，能推動和引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新則能夠?qū)崿F(xiàn)科技創(chuàng)新的價(jià)值,，二者深度融合,、互促共生，對建設(shè)和完善現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系具有重要意義,，是加快培育新質(zhì)生產(chǎn)力的重要驅(qū)動力量,。您認(rèn)為，如何扎實(shí)推動科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合,？

陳曄光代表：

科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新,，是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的基本路徑。在科技革命與產(chǎn)業(yè)變革交織演進(jìn)的新時(shí)代,，二者深度融合呈現(xiàn)雙向賦能,、協(xié)同共生的新特征?？萍紕?chuàng)新是在基礎(chǔ)研究和前沿技術(shù)等領(lǐng)域取得的開創(chuàng)性成果,，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供新的理念、技術(shù)和方法,，是產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的根基與先導(dǎo),。產(chǎn)業(yè)需求也牽引著創(chuàng)新研究方向。對地方高校而言,，緊密結(jié)合區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展是實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新融合的關(guān)鍵落腳點(diǎn),。以江西為例，江西省委省政府圍繞“1269”行動計(jì)劃,，聚焦電子信息,、新能源,、新材料、食品,、生物醫(yī)藥等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)布局,，推動科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)需求深度融合。南昌大學(xué)緊扣這一方向,，動態(tài)調(diào)整學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu),，圍繞半導(dǎo)體、銅基,、鎢基新材料開展應(yīng)用研究和技術(shù)研發(fā)，服務(wù)于江西電子信息及有色金屬兩個(gè)萬億級產(chǎn)業(yè),。這種“產(chǎn)業(yè)出題,、科研答題”的融通模式，有效破解了創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈脫節(jié)問題,。

加強(qiáng)科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的深度融合,，需在體制機(jī)制與協(xié)同創(chuàng)新平臺建設(shè)上共同發(fā)力，實(shí)現(xiàn)從原始創(chuàng)新到技術(shù)突破再到產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化的全鏈條貫通,。具體來說,，要打破傳統(tǒng)科研管理體制束縛，創(chuàng)新有組織科研模式,，營造靈活高效的科研成果轉(zhuǎn)化生態(tài),，打通“實(shí)驗(yàn)室—中試—產(chǎn)業(yè)”全鏈條。以江西省批準(zhǔn)組建的首家省實(shí)驗(yàn)室——南昌實(shí)驗(yàn)室為例,。實(shí)驗(yàn)室實(shí)行“企業(yè)化科教融合”體制機(jī)制,，將南昌大學(xué)國家“雙一流”材料學(xué)科、國家硅基LED工程技術(shù)研究中心和南昌硅基半導(dǎo)體科技有限公司（中試基地）“三位一體”,，結(jié)合下游企業(yè)市場資源,，實(shí)現(xiàn)LED外延片生長效率提升30%，孵化出19家產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè),，年銷售收入超30億元,，每年帶動全國下游應(yīng)用超過200億元產(chǎn)值。

求是網(wǎng)記者：

今年政府工作報(bào)告強(qiáng)調(diào),，發(fā)揮人才高地和人才平臺的輻射作用,，加快建設(shè)國家戰(zhàn)略人才力量，加強(qiáng)拔尖創(chuàng)新人才,、重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺人才和高技能人才培養(yǎng),。如何健全科技評價(jià)體系和激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步激發(fā)各類人才創(chuàng)新活力和潛力,？

陳曄光代表：

人才是科技創(chuàng)新的第一資源,。我國要建設(shè)世界科技強(qiáng)國,，關(guān)鍵是要建設(shè)一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理,、素質(zhì)優(yōu)良的創(chuàng)新人才隊(duì)伍,，激發(fā)各類人才創(chuàng)新活力和潛力。一是探索構(gòu)建多維評價(jià)體系,，比如,，可以將科研成果質(zhì)量、實(shí)際應(yīng)用價(jià)值,、團(tuán)隊(duì)協(xié)作貢獻(xiàn)等納入評價(jià)體系,。多維評價(jià)體系還要兼顧各領(lǐng)域各學(xué)科的不同情況，對于基礎(chǔ)研究人才,，可以側(cè)重考量其原創(chuàng)性成果,；對于應(yīng)用研究人才，突出橫向課題經(jīng)費(fèi)和技術(shù)轉(zhuǎn)化效益,；對于工程技術(shù)人才,，則強(qiáng)調(diào)解決實(shí)際問題的能力。二是構(gòu)建鼓勵(lì)長效探索機(jī)制,。比如,，可以參考一些資助機(jī)構(gòu)或基金推行的“科技人才而非傳統(tǒng)項(xiàng)目”的資助模式，資助優(yōu)秀學(xué)者,，給予相對自由選題的權(quán)力,，并實(shí)行長期滾動資助，不設(shè)階段性考核指標(biāo),，允許科研人員根據(jù)研究進(jìn)展自主調(diào)整方向,。實(shí)踐表明，這種模式下的科研人員在頂尖科技期刊發(fā)表科研成果數(shù)量比傳統(tǒng)項(xiàng)目制高出不少,。三是營造激發(fā)科研創(chuàng)新的生態(tài)環(huán)境,。在管理體系方面，探索構(gòu)建以信任為前提的“放管服”科研服務(wù)模式,。在人才服務(wù)保障方面,，成立人才服務(wù)專班，提高科研管理效率,，為科研活動提供全方位的支持與保障,。在科研基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面，加大投入力度,，引進(jìn)先進(jìn)的科研設(shè)備,，實(shí)現(xiàn)大型儀器共享，打造一流的科研實(shí)驗(yàn)室,、實(shí)驗(yàn)基地等,，為他們的科研創(chuàng)新提供堅(jiān)實(shí)的支撐,。

原文鏈接：

https://mp.weixin.qq.com/s/FUtQVg05fBO4zBghYdw23g

審校：宋志豪、許航,、涂金鳳,、朱文芳