教學周
步入機房,映入眼簾的是墻壁上貼著的許多或可愛或酷炫的裝飾物,,轉(zhuǎn)身便見一套舒適的沙發(fā)環(huán)繞茶幾,,不遠處的書架上擺放著各式書籍,再往里看,,寬大的辦公桌上,,電腦、筆記本,、手機錯落不一,,在桌前坐成一排的人卻心無旁騖,盯著眼前的屏幕,,四下唯有輕微的鍵盤敲擊聲和空調(diào)運作聲,。這就是南昌大學家園工作室的辦公基地。
南昌大學家園工作室,前身為南昌大學家園網(wǎng),,以南大家園app,、云家園等一系列應用為代表在廣大學子教工中聲名遠揚,作為隸屬于學工委辦和學工處的校內(nèi)唯一一個學生自主互聯(lián)網(wǎng)團隊組織性質(zhì)的校園互聯(lián)網(wǎng)工作室,,它不僅具有良好的硬件設(shè)施——空調(diào),、裝飾“豪華”的獨立辦公空間,還獲得了斐人的成績,,工作室里陳列著琳瑯滿目的獎?wù)隆?003獲得的南昌大學校內(nèi)最佳網(wǎng)站,、2007年獲得的全國高校百佳網(wǎng)站、2010年獲得的全國高校十佳校園服務(wù)網(wǎng)站……這些不禁引人思考:豪華舒適的辦公空間,、眾多昂貴的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,、系統(tǒng)日常維護與更新的巨大投入都是如何實現(xiàn)的?技藝精湛的社團成員,、高效的辦公效率是如何持續(xù)擁有的,?為何工作室的產(chǎn)品在線上暢用,而研發(fā)者與工作人員在線下卻仿若神隱……優(yōu)秀與神秘同具,,謙卑與成就共存,,南昌大學家園工作室以此走進南大人心中。
永葆活力的秘訣
今天的家園工作室,,是以中心組——行政,、設(shè)計、運營,、產(chǎn)品,、研發(fā)、游戲組為核心架構(gòu),,以“自主,、創(chuàng)新、成長,、團隊”精神為核心理念,,致力于為學生提供服務(wù),同時營造學?;ヂ?lián)網(wǎng)氛圍,、提供互聯(lián)網(wǎng)知識技能幫助,讓南大學子充分了解并熱愛互聯(lián)網(wǎng)的大型學生社團,,具有網(wǎng)絡(luò)服務(wù)范圍廣闊,、流程清晰、辦公高效的特點,。完善的組織結(jié)構(gòu),、良好的發(fā)展理念,、以人為本的職責觀念,家園工作室如日方升,,但它也曾走過一段艱辛的歷程,。
2016年左右,受移動端浪潮的席卷和新型技術(shù)的打擊影響,,剛改名兩年的家園工作室還沒來得及看到新氣象,,就幾乎已全面潰敗:pc端產(chǎn)品大部分廢棄,,代碼復雜難學且與時代脫節(jié),,人員過多且良莠不齊,甚至傳出將被合并的消息,,那時愁云幾乎籠罩在每個家園人心中,。然而,面對這樣的困境,,這群年輕的家園人沒有聽天由命,,反而拿出了破釜沉舟的魄力,以不成功便成仁的決心投入全方面改革,。
改革的第一步便是資源和人力的調(diào)配,。他們將資源全力向內(nèi)部傾斜,用于社團人才,、產(chǎn)品、環(huán)境等各方面提升,,更是大膽提出并逐步形成日常招聘,、內(nèi)推、精英制等選拔人才的模式,。緊接著,,他們大步推進架構(gòu)改革。從之前小試牛刀的將運營中心劃分為運營組和項目組到撤掉技術(shù)中心,,細分開發(fā)部為前,、后端組,2017年終于撤部劃組,,形成今天的除游戲組外的五大組,。同時,他們也開始了技術(shù)與產(chǎn)品的探索與更新,,更換和豐富技術(shù)棧和代碼,,努力開發(fā)移動端產(chǎn)品,最終在2016-2017年相交之際交出了哪怕放至今日也仍最為成功也最有活力的產(chǎn)品——南大家園app,。
那段艱難歲月已過,,但留在家園人骨子里的“不安分勁”卻仍在“作祟”——今年他們新增了游戲組,,“互聯(lián)網(wǎng)在產(chǎn)品這塊已逐漸飽和,游戲這塊大概仍會增長,。我們之前也或多或少做過一些小游戲,,但沒有獨立的組,現(xiàn)在我們成立這樣一個專門的組,,就是代表我們想在游戲領(lǐng)域做一些我們自己的探索,。”產(chǎn)品組的甘淵分享道,。
一波三折的命運
家園工作室,,在線下日常幾乎神隱的狀態(tài)下,仍能被無數(shù)南大學子所了解,,這很大程度上歸功于他們的南大家園app,,他們自己也驕傲地宣稱其為近年來最成功且最有活力的產(chǎn)品,沒有之一,。但是,,今日風光無限的背后,藏著令人難以想象的曲折坎坷,。
2011-2012年,,家園工程師便已完成了mini家園的初始網(wǎng)頁和版本的開發(fā),當時他們躊躇滿志,,渴望盡快開發(fā)出真正屬于他們自己的app,,然而直至2015,盡管這個計劃實施了三次,,投入了幾年的資源人力,,但收效甚微,不得已只好擱淺,。
2016年暑假,,一句無心卻已深藏太久的哭訴“我們的app呢?”重燃他們的渴望,,他們又決定重啟項目,。當時正值改革前夜,他們滿腔熱血,,一拍即合,,組成了以兩名產(chǎn)品經(jīng)理、一名后端,、一名UI,、兩名已學有所成的安卓工程師的研發(fā)陣容,但最終敗于能力不足:追求完美的他們在安卓開發(fā)上停滯不前,,最終出現(xiàn)了無法完成的問題,,這個項目又一次遺憾退場,。
項目耗時太長、一次次的失敗,、家園人的失望,,都讓人覺得他們要放棄了,但移動端的大勢和難以磨滅的執(zhí)念最終仍讓他們選擇在2016年11月再一次開始,,或許是吸取了太多經(jīng)驗,,這次終于有所不同。他們謹慎小心,,在開始之前先嘗試部分混合app,,再鎖定基本框架,并以家園US通訊錄為首個app嘗試,,然后才開始正式重啟,。他們不斷討論,確定最佳產(chǎn)品,、技術(shù)框架,;優(yōu)化管理模式,分解項目目標,、分管文件,、每周會議,提高整體效率,;上線前首次內(nèi)測一周,,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。至上架前后卻仍有不少問題,,如上架前兩天收到審核失敗信息,,宣傳時被錯誤攔截屏蔽,上架后微信粉絲大減……但他們一一挺過來了,,家園app也蓬勃生長起來。
帶著情懷和信心再出發(fā)
家園人有獨屬于他們的情懷與烙印,?!昂?nèi)存知己,天涯若比鄰,?!奔覉@人就是彼此的知己,哪怕天涯海角也阻絕不了他們連在一起的心,。家園工作室以冬至作為他們相聚的節(jié)日,,每年臨近這個時刻,不管是在校的還是已經(jīng)畢業(yè)的家園人,,都會奔往一座城,,赴一場一年之約,。2021年冬至,家園人共聚上海,,一同抒發(fā)滿腔的眷戀,。每個家園人身上“初心、創(chuàng)新,、突破,、團結(jié)、溫暖”的烙印,,都讓他們的產(chǎn)品不再是冷冰冰的工具,,更具有了溫度與關(guān)懷。這烙印不僅印刻在他們的心中,,更通過他們研發(fā)的一個又一個產(chǎn)品,,印刻在每一個南大學子的心中。
雖然家園過去已經(jīng)取得了不小的成就,,但新一代家園人拒絕因循守舊,,以進步之姿,拓寬新家園之路,。他們秉持探索求實,、提煉升華的態(tài)度,共同開創(chuàng)家園的未來,。
就學員培養(yǎng)來說,,家園一直提倡的理念有二:一是態(tài)度大于能力,二是行動大于提問,??梢钥闯觯饔^能動性一直是他們培養(yǎng)方案中的重中之重,。但是以前培養(yǎng)方法太過單一化,,僅僅是線上的任務(wù)、作業(yè),,在未來,,他們將會更著眼于線下的交流,鼓勵新老生之間的面對面交流互動,,讓培訓更加立體化,,同時采取“精兵策略”,致力于培養(yǎng)更優(yōu)秀的家園人,。就產(chǎn)品種類來說,,家園也有多樣預期,除去已有的“家園網(wǎng)”,、“南大家園”以及在微博,、微信上的產(chǎn)品,,他們還會進一步研發(fā)游戲并推廣抖音上的產(chǎn)品,豐富家園工作室的產(chǎn)品類型,。就目標來說,,家園工作室心懷鴻鵠志,在保障服務(wù)好本校的同學以外,,他們始終不斷探索新的領(lǐng)域,,希望做出足以面向其他高校、甚至全體大學生的出類拔萃的產(chǎn)品,。他們向未來的家園人自信發(fā)聲:“家園一直在你身后,,世界盡在你的眼前?!?/p>
家園工作室,,恰如其名,既給予每一個家園人以家的溫暖與支持,,又通過無數(shù)家園人的產(chǎn)品將此溫暖傳遞給每一個南大人,。接下來,南大家園app6.0將至,,家園人們希望收獲更多的期待與反饋,,一如往昔。
編 輯:涂金鳳
責任編輯:許 航
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