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又是一年春招時，各高校抓住春季招聘關(guān)鍵期，積極組織開展校園招聘活動，幫助畢業(yè)生落實就業(yè)去向，3月13日，記者來到“南昌大學(xué)2023屆畢業(yè)生春季綜合類雙選會”的活動現(xiàn)場,，就春招遇到的問題和疑惑邀請專家進(jìn)行解答。

提前做好求職規(guī)劃及時做好個人定位

記者了解到,，南昌大學(xué)在春招期間除了舉辦日常宣講會及區(qū)域組團(tuán)式小專場外,，還在擴(kuò)大招聘規(guī)模和擴(kuò)增崗位容量。南昌大學(xué)招就處孫惦老師提醒畢業(yè)生們應(yīng)提前做好求職規(guī)劃,，低年級時廣泛了解所學(xué)專業(yè)和對應(yīng)行業(yè)的基本信息,，及時做好個人定位，求職時根據(jù)市場需求及個人意向可以多準(zhǔn)備幾份不同方向的求職簡歷,，多參加招聘活動,，多嘗試，多溝通,，最大程度在招聘會上達(dá)成就業(yè)意向,。

以個人能力、特點,、興趣為聚焦點

面臨畢業(yè),許多學(xué)生都有著就業(yè)求職的焦慮和職業(yè)規(guī)劃的困惑,。在本次雙選會現(xiàn)場，南昌大學(xué)專門提供了就業(yè)咨詢點,，有許多學(xué)生前來咨詢與就業(yè)創(chuàng)業(yè)有關(guān)的問題,，老師們都會細(xì)心的給予指導(dǎo)，內(nèi)容涵蓋職業(yè)生涯規(guī)劃輔導(dǎo)，職業(yè)世界探索,，就業(yè)政策解讀,，創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，求職技巧輔導(dǎo)等多個方面,。

記者在現(xiàn)場了解到,，面對春招，一些畢業(yè)生對于自己所學(xué)的內(nèi)容專業(yè)性較為模糊,，沒有具象到某個崗位,，學(xué)生在選擇就業(yè)時會感到迷茫,，南昌大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)老師鄧素瑤告訴記者,，專業(yè)性較為模糊的專業(yè)應(yīng)用性相對更廣，對于此類學(xué)生,，以個人的能力,、特點、興趣作為聚焦點,，針對自己的不足之處,，要學(xué)會揚長避短，面對用人單位,，應(yīng)當(dāng)強調(diào)自己的優(yōu)勢,，或者將自己不突出的方面進(jìn)行轉(zhuǎn)化。

賺錢作為求職的首要考慮因素

在招聘會現(xiàn)場,，大部分應(yīng)屆生向記者表示會將收入作為求職的首要考慮因素,，因為薪資對于一個人的生活、職業(yè)發(fā)展和未來規(guī)劃都非常重要,。除了薪資以外,，應(yīng)屆生在春招過程中還會考慮公司文化、工作環(huán)境,、工作內(nèi)容和發(fā)展空間等因素,。

也有應(yīng)屆生向記者表示積攢實習(xí)經(jīng)歷也是一個不錯的選擇，既可以幫助自己了解所學(xué)專業(yè)的實際應(yīng)用和工作環(huán)境,，增加自己的工作經(jīng)驗和技能,，為未來的職業(yè)發(fā)展打下基礎(chǔ)，同時,，也可以通過實習(xí),，擴(kuò)展自己的人際關(guān)系網(wǎng)，增加自己的求職競爭力,。

不限專業(yè)的招聘方式 更加注重個人素質(zhì)和潛力

記者在現(xiàn)場還發(fā)現(xiàn),，部分用人單位采用不限專業(yè)的招聘方式。海爾公司的招聘人員表示這種招聘方式對于在校實踐經(jīng)驗較多的學(xué)生來說是一個很好的機(jī)會,，他們有機(jī)會展示自己的實踐能力和實際操作經(jīng)驗,，這在某些行業(yè)和職位上非常重要,。同時，這也意味著用人單位更加注重應(yīng)聘者的個人素質(zhì)和潛力,，而不是僅僅看重他們的學(xué)歷和專業(yè)背景,。學(xué)生們應(yīng)該注重自己的個人發(fā)展，不斷提升自己的技能和知識水平,，并且積極參加實踐活動,，鍛煉自己的實踐能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。此外,，學(xué)生們也應(yīng)該對自己的職業(yè)規(guī)劃有一個清晰的認(rèn)識,，以便在找工作時更好地匹配用人單位的需求。

太古可口可樂公司的招聘人員告訴記者,，對于一些專業(yè)性較強的工作崗位,，更需要應(yīng)聘者具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，因此,，學(xué)生需要在學(xué)習(xí)過程中注重自身的專業(yè)知識和技能的積累,，并且通過實踐和項目經(jīng)驗來不斷提升自己的專業(yè)能力。此外,，學(xué)生也可以通過專業(yè)證書等方式來證明自己具備相應(yīng)的專業(yè)能力,。在選擇工作崗位時，學(xué)生也需要了解用人單位對應(yīng)聘者的要求和崗位職責(zé),，并且根據(jù)自己的專業(yè)背景和職業(yè)規(guī)劃來選擇合適的工作崗位,。如果應(yīng)聘者的專業(yè)背景與工作崗位存在差距，可以通過積極學(xué)習(xí)和參加實踐活動來彌補這種差距,，并且在求職過程中突出自己的優(yōu)勢,。

原文鏈接：https://tt.m.jxnews.com.cn/news/2146448/?app=jxttn&uid=2084505

編    輯：曹慧珍

責(zé)任編輯：曾  慧