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編者按：7月15日,，《中國青年報(bào)》頭版以《南昌大學(xué)學(xué)生會改革“動真格”》為題，報(bào)道我校學(xué)生組織改革工作,，全文如下：

　　“用青春鋪路,，讓理想延伸”是習(xí)總書記視察南昌大學(xué)（以下簡稱“南大”）時對全校學(xué)子的殷切期望,。如何幫助廣大同學(xué)樹立遠(yuǎn)大理想、鋪就成才之路,，也是南大學(xué)生會思考和致力解決的問題,。

　　“校學(xué)生會的定位是學(xué)生之家、骨干之校,、師生之橋,。在學(xué)生會組織改革的大背景下,，如何更好地凸顯這些作用，是我們面臨的挑戰(zhàn)與前進(jìn)方向,?！蹦洗髨F(tuán)委副書記、校學(xué)生會秘書長鄒立旋在參加完學(xué)生會組織改革與工作推進(jìn)會議后感慨道,。

　　團(tuán)的十八大以來,，類似的討論在南大學(xué)生會已開展不下數(shù)十次。

　　握著厚厚的問題清單,，該校學(xué)生會主席程旭坦言：“當(dāng)初看到大家反映這么多問題,，我們也挺頭大的，甚至對改革有些猶豫不決,。但是看到一個個問題被我們解決,，同學(xué)的點(diǎn)贊越來越多，一切都值了,！”

校院聯(lián)動,，學(xué)生會變身“權(quán)益雷達(dá)”

　　平日，學(xué)生會值班室內(nèi)總有幾個不停刷手機(jī)的低頭族,，他們是被稱為“權(quán)益雷達(dá)”的工作人員,。

　　剛加入學(xué)生會的新生余思翩就是“權(quán)益雷達(dá)”的一員。前不久,，她和同伴接到學(xué)生反映,，說學(xué)校三號門附近的田徑場下水道堵塞，導(dǎo)致跑道積水并散發(fā)異味,。在學(xué)姐的帶領(lǐng)下,，他們前往田徑場實(shí)地勘察，并撰寫“關(guān)于田徑場排水系統(tǒng)修繕的建議書”交至學(xué)?；ú块T,。第二天，學(xué)校便組織人手對該處進(jìn)行整改,。第三天,，大片積水消退，操場上又有了同學(xué)們運(yùn)動的身影,。

　　校內(nèi)飲食安全,、基建維修、治安維護(hù)……一年來,，像余思翩這樣的“權(quán)益雷達(dá)”時刻關(guān)注網(wǎng)絡(luò)動態(tài),，收集并處理了2061個權(quán)益問題，服務(wù)超3000人次,，解決率高達(dá)98%,。

　　“只有幫助學(xué)生維護(hù)好涉及自身權(quán)益,、切身利益的事，才最能得到大家的擁護(hù),。‘學(xué)生之家’的口碑才能深入人心,?！蹦洗髮W(xué)生會副主席樂圣粵說。

　　為了更好推動權(quán)益工作的開展,，南大學(xué)生會打造校院聯(lián)動機(jī)制,，有力保證“三小時權(quán)益反饋機(jī)制”。同時,，“首問負(fù)責(zé),、首接負(fù)責(zé)、首發(fā)現(xiàn)負(fù)責(zé)”的“三首”工作標(biāo)準(zhǔn)也在學(xué)生會中進(jìn)一步落實(shí),。這意味著權(quán)益不再是權(quán)益部的工作,，而是學(xué)生會全體成員的使命。

強(qiáng)化監(jiān)督,，做風(fēng)清氣正的“實(shí)干家”

　　“之前我看到網(wǎng)上很多帖子說學(xué)生會‘水深’,，有點(diǎn)擔(dān)心。但是沖著能為同學(xué)做實(shí)事,，我還是決定成為一名學(xué)生會干事?，F(xiàn)在看，當(dāng)初的決定是正確的,?！编嵵窍榛貞浖尤雽W(xué)生會的初衷時說。

　　從2017年起,，為了加強(qiáng)學(xué)生會作風(fēng)建設(shè),，南大學(xué)生會設(shè)置監(jiān)察委員會，負(fù)責(zé)監(jiān)督學(xué)生骨干作風(fēng),，并督查學(xué)生會各項(xiàng)工作的開展情況,。

　　因?yàn)閲?yán)苛的監(jiān)督機(jī)制和公正客觀的作風(fēng)，每一屆學(xué)生監(jiān)察委員會主任都被稱為“鐵面人”,。

　　“我也知道平時被大家叫‘鐵面人’,，但學(xué)生會本來就不靠情面維系，只要就事論事,，就能得到大家的認(rèn)可,。”本屆學(xué)生監(jiān)察委員會主任木拉地里·玉山說,。

　　學(xué)生監(jiān)察委員會還持續(xù)關(guān)注學(xué)生骨干隊(duì)伍的思想動態(tài),，對行為違反學(xué)生會要求的,、對同學(xué)服務(wù)態(tài)度不禮貌的、工作態(tài)度和成效不佳的成員,，進(jìn)行一對一談話,；對于學(xué)生會工作人員在工作中出現(xiàn)的重大失誤，會進(jìn)行調(diào)查和跟進(jìn),；對不合格的學(xué)生會工作人員,，監(jiān)察委更會“動真格”。2019年,，南大學(xué)生會共清退和免職學(xué)生骨干17人,。

　　“他們被免職清退，我心里很難受,。有時也在想,，有必要這么嚴(yán)嗎？但看著學(xué)生會這個大家庭越來越好,，我還是堅(jiān)定了‘動真格’的決心,！”木拉地里·玉山說。

　　此外,，學(xué)生會還出臺《南昌大學(xué)學(xué)生會監(jiān)察條例》,，監(jiān)察委督促學(xué)生會定期召開民主生活會，邀請普通同學(xué)對主要學(xué)生骨干進(jìn)行評議,，讓學(xué)生會骨干紅紅臉,、出出汗，從而進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),。

　　自從監(jiān)察制度施行以來,，以往部分學(xué)生會工作人員作風(fēng)散漫、不注意個人言行等情況已大大減少,，學(xué)生骨干隊(duì)伍的作風(fēng)得到極大改善,。

回歸“主業(yè)”，讓同學(xué)在參與中共同成長

　　“你好,，我是南昌大學(xué)新生自主服務(wù)隊(duì)成員,，歡迎來到南昌大學(xué)?！?/span>2019年,，南大學(xué)生會縮減人員編制和組織架構(gòu)，學(xué)生會骨干考慮再三,，決定招募新生志愿者協(xié)助迎新,。學(xué)生會的主要學(xué)生骨干分配至每個迎新小組中擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人，統(tǒng)籌迎新工作。這一舉措既是改革的新探索新實(shí)踐,，又是新生的一次成長洗禮和大學(xué)初體驗(yàn),。

　　為了進(jìn)一步推廣“因事用人”辦法，校學(xué)生會成了“人才超市”,。每周,，同學(xué)都能在第二課堂學(xué)分系統(tǒng)和志愿者交流群中看到學(xué)生會招募活動志愿者的訊息。

　　“太難搶了,。之前參與過一次,，真的是不一樣的體驗(yàn)?！痹撔ａt(yī)學(xué)部學(xué)生張藝馨在參加完新生辯論賽決賽的工作后說：“從宿舍騎了20分鐘自行車來現(xiàn)場，不過能得到機(jī)會還是很開心,?！?/span>

　　“學(xué)生會要回歸‘主業(yè)’，不僅要組織同學(xué)開展學(xué)習(xí),、文體,、社會實(shí)踐等活動，還要組織同學(xué)進(jìn)行自我服務(wù),，歸根結(jié)底就是要讓學(xué)生在‘事’中磨煉,、在‘事’中完善、在‘事’中成長,，讓學(xué)生會更好地發(fā)揮組織聯(lián)系同學(xué),、服務(wù)同學(xué)、引領(lǐng)同學(xué)的作用,?！编u立旋介紹說。

南大學(xué)生會骨干表示,，將更好地開展工作,，始終不忘初心服務(wù)同學(xué)，打造廣大同學(xué)成長成才的發(fā)展平臺,，進(jìn)一步打造學(xué)校放心,、老師支持、同學(xué)滿意的學(xué)生會,。

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編    輯：涂金鳳

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