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根據(jù)《高等學(xué)校信息公開辦法》、《教育部關(guān)于公布<高等學(xué)校信息公開事項清單>的通知》（教辦函〔2014〕23號,，以下簡稱《清單》）、省教育廳《關(guān)于做好2022年全省高校信息公開年度報告編制和發(fā)布工作的通知》要求,，學(xué)校在對信息公開工作進(jìn)行全面梳理的基礎(chǔ)上,，形成本學(xué)年年度工作報告,。全文內(nèi)容包括概述,，主動公開情況,、依申請公開和不予公開情況、對信息公開的評議情況,、因?qū)W校信息公開工作受到舉報,、復(fù)議、訴訟的情況，信息公開工作的主要經(jīng)驗和舉措,、問題和改進(jìn)措施,、其他需要報告的事項以及清單事項公開情況表。本報告所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計期限自2021年9月1日起至2022年8月31日止,。

一,、概述

2021-2022學(xué)年，南昌大學(xué)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的二十大精神和全國教育大會精神,，按照黨中央、國務(wù)院關(guān)于政務(wù)公開工作的決策部署和教育部推進(jìn)教育公開的總體安排,，堅持“以公開為常態(tài)，不公開為例外”的原則,，嚴(yán)格執(zhí)行《高等學(xué)校信息公開辦法》,，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，壓實主體責(zé)任,，創(chuàng)新公開方式,，加強(qiáng)二級單位統(tǒng)籌聯(lián)動，強(qiáng)化信息發(fā)布,、解讀,、輿情回應(yīng)和平臺建設(shè)，不斷提升公開實效,，確?！陡叩葘W(xué)校信息公開事項清單》（以下簡稱《清單》）落實到位。

（一）強(qiáng)化工作領(lǐng)導(dǎo),，壓實信息公開責(zé)任,。堅持信息公開工作與依法治教和民主管理工作緊密結(jié)合，將信息公開作為推進(jìn)學(xué)校治理體系和治理能力建設(shè)的重要抓手,，由黨政辦公室牽頭部署,，發(fā)布《關(guān)于持續(xù)推進(jìn)學(xué)校信息公開做好信息公開年度報告工作的通知》，明確各單位主要負(fù)責(zé)人作為本單位信息公開工作第一責(zé)任人,，同時要求各單位確定分管負(fù)責(zé)人和具體責(zé)任人,，形成二級單位信息公開工作的三級負(fù)責(zé)人制度。制定《南昌大學(xué)信息公開事項清單及任務(wù)分解表》,，將《清單》分解為10大類50小項,，所列事項逐一對應(yīng)到相關(guān)職能部門，明確各責(zé)任單位的工作任務(wù)和工作時限,，并安排專人跟進(jìn)督辦落實,。

（二）創(chuàng)新工作載體，拓展信息公開渠道,。有效利用傳統(tǒng)媒介功能,，通過各類會議,、校報校刊,、廣播電視,、年鑒簡報、宣傳欄,、電子顯示屏等多種方式進(jìn)行信息公開,，做到及時發(fā)布、解讀和回應(yīng),。在學(xué)校官方網(wǎng)站和新聞網(wǎng)主頁常態(tài)化發(fā)布學(xué)校事業(yè)發(fā)展動態(tài),、理論學(xué)習(xí)等新聞類信息，建立黨的二十大會議和全國兩會精神學(xué)習(xí)專欄,、立德樹人專欄,、疫情防控專欄等，大力宣傳學(xué)校師生先進(jìn)典型,。推進(jìn)學(xué)校官網(wǎng)改造升級,，對官網(wǎng)功能、架構(gòu)和內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化,。搭建信息公開“微”平臺,，充分發(fā)揮校院兩級官方微博、微信,、移動客戶端等新媒體平臺作用,，切實增強(qiáng)公開實效，實現(xiàn)對傳統(tǒng)媒介的有效補(bǔ)充,。堅持深化校領(lǐng)導(dǎo)接待日制度,，發(fā)揮書記（校長）信箱聯(lián)系師生的橋梁紐帶作用，提前一周在協(xié)同辦公系統(tǒng)公布校領(lǐng)導(dǎo)接待日安排,，通過登記或電話進(jìn)行預(yù)約,，協(xié)同相關(guān)職能部門現(xiàn)場回應(yīng)師生訴求，不能立馬解決的問題現(xiàn)場分析研究,，明確辦理期限,，并定期進(jìn)行督辦，及時給予師生反饋,。本年度,，校領(lǐng)導(dǎo)接待日共安排16次，接待師生2人次,，接訪件748件次/人次,。

（三）健全工作機(jī)制，提升信息公開質(zhì)量。持續(xù)完善由學(xué)校信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，黨政辦公室組織協(xié)調(diào),，各單位具體負(fù)責(zé)，廣大師生員工積極參與的信息公開工作格局,。結(jié)合學(xué)校實際和廣大師生校友及社會需求,，完善《南昌大學(xué)信息公開目錄清單》，制定《南昌大學(xué)黨務(wù)公開實施辦法（試行）》及黨務(wù)公開目錄,，一體化推進(jìn)學(xué)校黨政信息公開工作,。同時，要求各單位完善主動公開目錄制度,，進(jìn)一步拓寬公開范圍,，細(xì)化公開事項，做好信息動態(tài)更新,，提高制度化規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化水平,。嚴(yán)格執(zhí)行教育收費公示制度，嚴(yán)格執(zhí)行職稱評審,、人才招聘等人事信息公開要求，嚴(yán)格重大項目招投標(biāo)制度,，不斷規(guī)范在招生,、財務(wù)、人事,、招投標(biāo)等重點領(lǐng)域的信息公開,。

（四）嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格信息公開核查,。加強(qiáng)信息公開工作核查力度,，要求各單位組建專項工作核查小組，對照學(xué)校信息公開事項清單及任務(wù)分解表,，全面開展信息公開情況核查工作,，逐條逐項梳理，分析存在問題,，提出解決方案,，確保信息公開的時效性和準(zhǔn)確性。進(jìn)一步做好信息公開保密審查工作,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國保守國家秘密法》《教育部政府信息公開保密審查規(guī)范（試行）》《教育部國家保密局關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)校保密工作的通知》等法律法規(guī)和文件精神,，妥善處理公開與保密的關(guān)系，嚴(yán)格執(zhí)行保密審查工作程序,，在切實保障師生知情權(quán)的同時,，防止失泄密事件的發(fā)生。

二、主動公開情況

（一）主動公開信息的方式和途徑

1.網(wǎng)絡(luò)及微平臺：南昌大學(xué)主頁,、南昌大學(xué)新聞網(wǎng),、信息公開專欄、招生與就業(yè)信息網(wǎng)（本科生和研究生）和二級單位主頁,、學(xué)校各部門和院系的信息公開欄,、官方微平臺、微信公眾號,、在線咨詢平臺以及手機(jī)APP客戶端等,。

2.傳統(tǒng)媒介平臺：南昌大學(xué)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組簡報、疫情防控工作簡報,、“雙一流”建設(shè)和部省合建工作簡報,、南昌大學(xué)信息專報、監(jiān)督工作簡報,、百年校慶工作簡報,、第七屆中國國際“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽籌備工作簡報、教學(xué)督導(dǎo)簡報,、教育教學(xué)信息化工作簡報,、國有資產(chǎn)與實驗室管理工作簡報、校報,、學(xué)校年鑒,、校園廣播臺、校園電視臺,、宣傳櫥窗,、電子宣傳屏等。

3.會議平臺：學(xué)校雙代會,、學(xué)院雙代會,、學(xué)代會、前湖之風(fēng)文化講壇,、校友工作會議,、新聞發(fā)布會、座談會,、討論會,、通報會等。

4.特色活動與欄目：校長與學(xué)子面對面,、校領(lǐng)導(dǎo)接待日,、師生通道、書記（校長）信箱等,。

（二）主動公開的基本情況

本學(xué)年,，按照上級規(guī)定,，學(xué)校信息公開專題網(wǎng)站發(fā)布50類公開事項。學(xué)校門戶網(wǎng)站,、新聞網(wǎng)發(fā)布各類新聞9100余篇,，點擊量超130萬人次；協(xié)同辦公自動化系統(tǒng)發(fā)布文件,、通知,、公告等信息共計2896條；二級網(wǎng)站發(fā)布公告通知類信息5000余條,；學(xué)習(xí)強(qiáng)國APP,、中央電視臺、人民日報,、學(xué)習(xí)時報,、光明日報、科技日報,、中國教育報,、中國科學(xué)報、中國綠色時報,、新華網(wǎng),、中國新聞網(wǎng)等主流媒體刊發(fā)各種新聞宣傳報道2400篇；新媒體（微博,、微信公眾號,、手機(jī)客戶端等）等網(wǎng)絡(luò)方式公開有關(guān)信息近4000條。

本學(xué)年,，報送《南昌大學(xué)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組簡報》38期，《南昌大學(xué)信息專報》158期,，發(fā)布《南昌大學(xué)疫情防控工作簡報》38期,，《南昌大學(xué)“雙一流”建設(shè)和部省合建工作簡報》9期，《南昌大學(xué)監(jiān)督工作簡報》3期,，《南昌大學(xué)教學(xué)督導(dǎo)簡報》2期,，《南昌大學(xué)教育教學(xué)信息化工作簡報》4期，《南昌大學(xué)國有資產(chǎn)與實驗室管理工作簡報》10期,；校報發(fā)刊16期,；學(xué)校廣播電視臺制作視頻新聞228余條。

本學(xué)年,，書記（校長）信箱處理來信395件次,，師生通道處理來信210條，堅持做到咨詢的問題及時答復(fù),，投訴的問題盡快解決,，合理化建議積極采納,。召開黨委常委會17次、校長辦公會17次,，有關(guān)決策事項通過會議紀(jì)要形式及時在學(xué)校協(xié)同辦公自動化系統(tǒng)向全校師生通報,，推進(jìn)決策信息公開，落實師生員工的知情權(quán),、參與權(quán),、表達(dá)權(quán)，主動接受師生員工的監(jiān)督,。

（三）重點領(lǐng)域公開情況

1.招生考試信息公開情況,。全面實施高校招生“陽光工程”，嚴(yán)格執(zhí)行教育部關(guān)于招生考試“十公開”的有關(guān)規(guī)定,。按照相關(guān)要求及時,、準(zhǔn)確公布學(xué)校招考信息。一是創(chuàng)新工作方法,，聯(lián)動中學(xué),、師生廣泛參與，擴(kuò)大宣傳效應(yīng),，以江西新高考改革背景為契機(jī),，深入南康中學(xué)、寧都中學(xué),，與南昌二中在線直播開展新高考講座,、學(xué)業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)活動，幫助中學(xué)生開拓視野,，培養(yǎng)專業(yè)興趣,，緊密與中學(xué)聯(lián)系，提高學(xué)校美譽度和認(rèn)可度,，推出“香樟花開‘?！癁槟銇怼睂I(yè)介紹系列宣傳活動，共計開展69個專業(yè)（類）的直播,，為考生詳細(xì)了解南昌大學(xué)各專業(yè)提供了詳實的視頻資料,，抓住與媒體和各平臺的合作的機(jī)會，積極展示南昌大學(xué),，在“秒懂百科”上推出公共關(guān)系學(xué),、眼視光醫(yī)學(xué)專業(yè)介紹，在大江網(wǎng)主辦的2022高考直播訪談節(jié)目中推出“南昌大學(xué)際鑾書院拔尖創(chuàng)新人才實驗班面對面”,，在中國教育電視臺推出“云觀?！毙麄髌c中國交通廣播推出“我的大學(xué)我的夢”云端直播等,?？傆嬐斗啪€上直播及視頻推廣80余場次,；提前研判、創(chuàng)新改革,，強(qiáng)化宣傳實效,，將招生宣傳前置，3月制定本年度高招宣傳計劃,，線上制作各省志愿填報指南,、學(xué)院、專業(yè)介紹,；6月重點打造《南昌大學(xué)2022年本科報考指南》電子書,，并點對點向省內(nèi)省外200所生源基地中學(xué)高考班級發(fā)布。通過制作電子雜志,，做到體系化,、信息化、專業(yè)化,，可查詢,、可傳播、可推廣,，使考生能更加全面,、細(xì)致地了解學(xué)校、學(xué)院和專業(yè)情況,，線下與優(yōu)秀期刊《課堂內(nèi)外》合作,，打造有溫度貼近中學(xué)生群體的推廣軟文，將6000冊雜志送入優(yōu)質(zhì)生源基地課堂,，高招推文,、電子書、視頻瀏覽量超百萬,；總結(jié)凝練,，提升工作水平，在新生中開展高招宣傳問卷統(tǒng)計與分析,，為2023年招生宣傳工作提供數(shù)據(jù)參考，總計回收問卷608份,，分別從學(xué)生報考高校行為,、高校宣傳學(xué)生需要情況兩個層面5個維度開展了調(diào)查分析，顯示出學(xué)生對我校招生工作的滿意度高以及更加明確明年招生宣傳工作的渠道及方向,。二是拓展工作渠道,。在全國31個省市、陽光高考網(wǎng)和南昌大學(xué)招生信息網(wǎng),、招生小程序等渠道發(fā)布各省志愿填報指南的計劃,。通過微信版的“南昌大學(xué)招生服務(wù)小程序”,，發(fā)布招生章程、招生計劃,、歷年分省分專業(yè)分?jǐn)?shù)線及錄取情況等各類高招相關(guān)信息,，提供各種特殊類校考成績查詢及高招錄取情況查詢,，提供微信在線咨詢服務(wù),。小程序訪問量達(dá)16.8余人次，回復(fù)各類考生咨詢近10萬人次（其中13路咨詢電話接聽1.2萬人次,，微信小程序回復(fù)留言2萬余人次,，小言機(jī)器人3.3萬人次，其他網(wǎng)絡(luò)約1萬人次）,。三是加強(qiáng)監(jiān)督保障,，招生錄取工作期間，學(xué)校紀(jì)委“全程參與,、重點監(jiān)督”,，向社會公開違規(guī)舉報電話和咨詢電話，安排專人接待社會考生及家長的來電,、來訪,、來信等工作，并按規(guī)定對舉報事項及時調(diào)查處理,。

2.財務(wù)信息公開情況,。及時宣傳國家和省內(nèi)出臺的各項財經(jīng)管理制度以及學(xué)校相關(guān)管理規(guī)定，不斷更新《財務(wù)報賬指南》和《財務(wù)報賬100問》,，讓廣大教職工了解報賬的相關(guān)信息,。對年度收支預(yù)決算總表、收入預(yù)決算表,、支出預(yù)決算表,、財政撥款支出預(yù)決算表等財務(wù)信息，由上級主管部門在省財政廳門戶網(wǎng)站“省級預(yù)決算公開專欄”采取集中公開的形式,，長期保持公開,。不斷優(yōu)化財務(wù)信息系統(tǒng)，對財務(wù)管理系統(tǒng),、查詢系統(tǒng)進(jìn)行更新,、升級。建立微信公眾服務(wù)平臺,，為師生提供查詢服務(wù),，方便師生員工及時了解和掌握相關(guān)財政規(guī)章和報賬規(guī)定，查詢個人有關(guān)財務(wù)指標(biāo)情況,。完善財務(wù)信息查詢功能,，與學(xué)校PC門戶,、企業(yè)微信門戶集成對接，通過多種方式公開財務(wù)信息,。師生可通過學(xué)校企業(yè)微信門戶查詢學(xué)費,、項目經(jīng)費、銀行到款,、工資,、其他收入等財務(wù)信息；教職工可實時接收推送的財務(wù)信息,；項目負(fù)責(zé)人可實時了解所負(fù)責(zé)項目的資金動態(tài),，全面提高財務(wù)服務(wù)的質(zhì)量水平和效益。

3.資產(chǎn)信息公開情況,。建設(shè)國有資產(chǎn)與實驗室管理官網(wǎng),，專設(shè)新聞公告、通知公告,、規(guī)章制度,、辦事大廳、下載中心,、工作簡報等9項專欄,，新聞公告218條、通知公告44條,、10期工作簡報,、15項辦事大廳流程。建設(shè)國有資產(chǎn)與實驗室管理微信公眾服務(wù)號,，主動將信息公開渠道擴(kuò)大至移動端,，明確功能定位、嚴(yán)謹(jǐn)信息發(fā)布,、規(guī)范建設(shè)運維,、加強(qiáng)監(jiān)督管理，發(fā)揮新媒體移動互聯(lián)網(wǎng)時代聯(lián)系師生,、服務(wù)師生渠道作用,，不斷提升行政公開水平。

4.招投標(biāo)信息公開情況,。認(rèn)真落實《政府采購法》,、《政府采購信息公告管理辦法》（財政部令第19號）和《財政部關(guān)于做好政府采購信息公開工作的通知》(財庫〔2015〕135號)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行政府采購信息發(fā)布制度,，做好政務(wù)信息公開與政策解讀，建立分層分類的采購管理運行機(jī)制,，完善電子采購平臺,，確保全流程采購管理,，切實做好采購項目公告、采購文件,、采購項目預(yù)算金額,、采購結(jié)果、采購合同等采購項目信息公開工作,，實現(xiàn)采購項目的全過程信息公開,。本年度，按要求公開政府采購項目380余項,。

5.干部任免信息公開情況,。嚴(yán)格執(zhí)行中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，對提任的處級干部在民主推薦,、考察人選的單位內(nèi)進(jìn)行考察預(yù)告,，及時在辦公自動化系統(tǒng)發(fā)布考察公告、任前公示和任職文件等,。在推進(jìn)干部信息公開的過程中,，堅持做到公開、透明,、及時,、規(guī)范，切實保障師生員工的知情權(quán),。本學(xué)年,，及時公開干部任免信息，共發(fā)布任免文件14批,。

6.人事人才信息公開情況,。本學(xué)年，在協(xié)同辦公自動化系統(tǒng)發(fā)布人事人才有關(guān)通知信息76條,，公告信息78條,；二級網(wǎng)站發(fā)布公告通知類信息47條。一是在師資培養(yǎng)方面,，通過召開新進(jìn)教師崗前培訓(xùn),、主系列職稱工作布置會等方式，宣講,、解讀相關(guān)人事人才政策,。在高校教師資格認(rèn)定、青年骨干教師出國研修項目選派,、考核認(rèn)定大中專畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)資格,、主（副）系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘中，及時在學(xué)校協(xié)同辦公自動化系統(tǒng)對申報或推薦人選進(jìn)行公示，讓教職工了解,、參與和監(jiān)督評審工作的每一個環(huán)節(jié),，確保各項評審公開透明。二是在人才引進(jìn)方面,，通過在人事處官網(wǎng)和學(xué)術(shù)橋發(fā)布人才招聘公告,，對學(xué)校的基本情況和人才引進(jìn)政策進(jìn)行宣傳，進(jìn)一步擴(kuò)大學(xué)校的影響力度和人才宣傳范圍,。高層次人才采取敏感信息“保密原則”,、 資格評選審查信息“公開原則”并行的方式保障信息公開工作。建立高層次人才信息督察體系,，要求定時定量,，每月、每季度對高層次人才信息進(jìn)行敏感字眼篩查,，確保信息安全,。通過線上傳達(dá)、培訓(xùn)傳達(dá)和走訪傳達(dá)等方式,，在所公開內(nèi)容上保證高層次人才政策,、各項目任職資格標(biāo)準(zhǔn)和條件公開；對人才思想政治情況公開,；對人才評選結(jié)果進(jìn)行公開,。三是發(fā)布工資和社保調(diào)整的通知或者說明，確保相關(guān)信息及時公開,，以及發(fā)布關(guān)于學(xué)校工勤技能崗位考核晉升工作的通知和公示,，確保工勤人員崗位等級晉升工作的公平和公正。四是在各類評獎評優(yōu)方面,，在協(xié)同辦公自動化系統(tǒng)提前公開相關(guān)評選事項,，動員各單位組織推選，并按要求對推薦人選進(jìn)行公示,。五是博士后各類項目的申報,、考核，全國性博士后大賽等工作及時在學(xué)校協(xié)同辦公自動化系統(tǒng)進(jìn)行發(fā)布,，要求各博士后科研流動站高度重視,、及時部署、加強(qiáng)宣傳,、認(rèn)真組織,、廣泛動員博士后積極參與。

7.學(xué)生管理信息公開情況,。建立“部門領(lǐng)導(dǎo)主抓,，專職人員負(fù)責(zé)，科室協(xié)同配合”的信息公開工作運行機(jī)制，按照“誰主管,，誰負(fù)責(zé)”的原則,，及時準(zhǔn)確地公開各項信息。一是在學(xué)生獎學(xué)金,、國家獎助學(xué)金、學(xué)費減免,、助學(xué)貸款,、勤工助學(xué)的申請和評定結(jié)果與管理規(guī)定、學(xué)生獎勵處罰辦法的公開方面,，對《南昌大學(xué)本科優(yōu)秀畢業(yè)生評選辦法 （2016年修訂）》《南昌大學(xué)本科優(yōu)秀學(xué)生評選辦法(2016年修訂)》《南昌大學(xué)本科優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金評定辦法（2016年修訂）》《南昌大學(xué)本科生綜合素質(zhì)測評辦法(2016年修訂)》等進(jìn)行修訂,，并編制《學(xué)生管理制度匯編》《學(xué)生手冊》配發(fā)到每一位新生。二是在學(xué)生申訴辦法的公開方面,。按照《南昌大學(xué)學(xué)生紀(jì)律處分辦法》,，嚴(yán)格程序，認(rèn)真做好違紀(jì)學(xué)生的處分及解除工作,。學(xué)生違紀(jì)后,，校、院協(xié)同對學(xué)生違紀(jì)情況進(jìn)行調(diào)查,，學(xué)院召開黨政聯(lián)席會依據(jù)處分規(guī)定提出處分建議并提交學(xué)生簽字確認(rèn)的《南昌大學(xué)學(xué)生處分（處理）決定書送達(dá)登記表》,，學(xué)校審核并下發(fā)處分文件。處分文件包括學(xué)生信息,、違紀(jì)事實,、處分依據(jù)、處分種類及期限,，學(xué)生申訴權(quán)利及時限等內(nèi)容,。學(xué)生違紀(jì)處分決定通過學(xué)生辦公系統(tǒng)和公告欄及時向全校師生公布。本學(xué)年,，未收到學(xué)生申訴請求,。三是在學(xué)風(fēng)建設(shè)方面，定期對院,、系,、班學(xué)風(fēng)狀況進(jìn)行檢查和評比，對學(xué)風(fēng)建設(shè)和學(xué)生工作中存在的問題進(jìn)行跟蹤調(diào)研或?qū)ｎ}調(diào)研,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，提出指導(dǎo)性意見，并在學(xué)生工作例會通報學(xué)風(fēng)建設(shè)督導(dǎo)組調(diào)研情況,。

三,、依申請公開和不予公開信息情況

本學(xué)年，學(xué)校未收到信息公開申請。沒有提出申請而不予公開信息的情況,。未發(fā)生學(xué)校信息公開收費和費用減免情況,。

四、對信息公開的評議情況

本學(xué)年,，學(xué)校通過多種信息公開途徑和信息反饋渠道,，及時向全校師生和社會公眾公開各類涉及大家切身利益的教學(xué)、科研,、社會服務(wù)等各方面信息,，并收集相關(guān)信息的訴求，接受社會公眾和師生員工對信息公的意見和建議,，信息公開工作整體運行良好,，充分保障了全校師生和社會公眾對學(xué)校的知情權(quán)，得到了師生和社會公眾的基本肯定,。

五,、因?qū)W校信息公開工作受到舉報、復(fù)議,、訴訟的情況

本學(xué)年,，學(xué)校信息公開工作總體運行情況良好，未出現(xiàn)失誤,、泄密等不良情況,，得到了全校師生和社會公眾的認(rèn)可。截至目前,，學(xué)校未出現(xiàn)因信息公開工作不到位,、不恰當(dāng)而遭到舉報或投訴的情況。

六,、信息公開工作的主要經(jīng)驗和舉措,、問題和改進(jìn)措施

（一）主要經(jīng)驗和舉措

學(xué)校堅持“公開為常態(tài)，不公開為例外”原則,，按照信息公開工作的“1234”工作思路,，扎實推進(jìn)學(xué)校信息公開工作的常態(tài)化、規(guī)范化和制度化,，確保信息公開清單的全面落實,。

一是形成一大格局。嚴(yán)格執(zhí)行《南昌大學(xué)信息公開實施細(xì)則》,，明確各級單位信息公開的組織實施,、日常事務(wù)、工作職責(zé),、監(jiān)督檢查等要求,，形成由學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)，各部門各負(fù)其責(zé),、廣大師生積極參與的工作大格局,。

二是構(gòu)建兩級體系。在完善《南昌大學(xué)信息公開事項清單》基礎(chǔ)上,，督促各二級單位依據(jù)清單,，結(jié)合各自實際情況，制定并完善本單位信息公開清單,，明確信息公開工作責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人,，形成兩級信息公開清單和較完備的工作體系。

三是落實三項保障,。強(qiáng)化人員保障、條件保障和制度保障,，安排專門科室,、配備專人負(fù)責(zé)信息全校信息公開工作；將信息公開經(jīng)費納入學(xué)校信息化相關(guān)建設(shè)和辦公設(shè)備專項經(jīng)費統(tǒng)籌使用,；制定《南昌大學(xué)黨務(wù)公開實施辦法（試行）》及黨務(wù)公開目錄,，壓實工作責(zé)任，確保信息公開工作有序高效推進(jìn),。

四是搭建四個平臺,。在主動公開信息的方式和途徑上，采取“3+1”的公開模式（即三類平臺+特色活動）,，充分利用網(wǎng)絡(luò)及微平臺,、傳統(tǒng)媒介平臺、會議平臺和特色活動,，不斷創(chuàng)新信息工作方法,，拓寬信息公開渠道，有效保障了社會關(guān)切和師生關(guān)注的問題及時公開,。

（二）存在的問題和改進(jìn)措施

一年來,，在上級部門的指導(dǎo)下，學(xué)校扎實有效推進(jìn)了信息公開工作,，公開的質(zhì)量和水平得到了提升,，公開的規(guī)范性和主動性得到了加強(qiáng)。同時,，還存在一些不足,，主要表現(xiàn)在：信息公開部分板塊內(nèi)容不夠豐富，更新不及時,；信息公開的渠道和方式仍需進(jìn)一步拓展,，信息公開的長效機(jī)制建設(shè)還需進(jìn)一步完善,，信息公開隊伍建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在今后的工作中,，學(xué)校將從以下幾個方面予以推進(jìn),。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實工作責(zé)任,。進(jìn)一步強(qiáng)化各級信息公開單位的主體責(zé)任意識,，落實信息公開監(jiān)督檢查機(jī)制，嚴(yán)格清單督查督辦,，進(jìn)一步加強(qiáng)對清單責(zé)任單位的指導(dǎo),，促進(jìn)信息公開工作的常態(tài)化、制度化和規(guī)范化建設(shè),。

二是拓寬工作思路,，拓展公開渠道。進(jìn)一步創(chuàng)新工作載體,，暢通線上線下信息公開渠道,，推進(jìn)學(xué)校辦公自動化系統(tǒng)改造升級，充分發(fā)揮“兩微一端”等功能,，不斷擴(kuò)大信息公開覆蓋面,，增強(qiáng)信息公開廣度，提升信息公開質(zhì)量,。

三是創(chuàng)新工作方式,，加大公開力度。加強(qiáng)信息公開信息化建設(shè),，加快建設(shè)“南昌大學(xué)信息公開網(wǎng)”,，充分利用學(xué)校辦公室系統(tǒng)QQ群、微信群等,，主動聚焦學(xué)校改革發(fā)展過程中的重點,、熱點和焦點問題以及學(xué)校重大決策和師生關(guān)注的重點信息，進(jìn)一步細(xì)化公開內(nèi)容,、規(guī)范公開流程,，推進(jìn)信息的全方位、多元化公開,。

七,、其他需要報告事項

無其他需要報告的事項。

八,、清單事項公開情況表（持續(xù)更新中）